试用期想离职但不被批准，只给通知够吗？
宁波市刑事律师
2025-04-03
试用期离职只需提前3天书面通知。根据《劳动合同法》，试用期员工提前3天通知即可离职，不批准也需遵守。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理方式是提前书面通知。选择此方式时，应确保通知内容明确且符合法律规定，避免口头通知或未提前足够天数通知带来的法律风险。
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